Tagapag-aanak ng Hayop

Icon
Icon ng Tagabuo
Icon
Icon ng Palaisipan
Mga kaugnay na tungkulin: Animal Technician, Artificial Insemination Technician (AI Technician), Artificial Inseminator, Breeder, Dog Breeder, Large Herd Specialist

Mga spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Animal Technician, Artificial Insemination Technician (AI Technician), Artificial Inseminator, Breeder, Dog Breeder, Large Herd Specialist

Deskripsyon ng trabaho

Ang mga hayop ay umiral sa Earth sa daan-daang milyong taon. Sinasabi ng mga siyentipiko na 99.9% ng mga species ng hayop na nabuhay ay wala na ngayon, ngunit mayroon pa ring milyon-milyong mga species sa planeta. Aktibong pinoprotektahan o pinangangalagaan ng mga tao ang marami sa kanila! 

Sa katunayan, may ilang uri ng mga hayop na labis nating pinahahalagahan, pinalalaki natin sila upang magkaroon ng mga partikular na katangian. Ang mga espesyalista na gumagawa nito ay tinatawag na Animal Breeders. Karaniwan silang nagdadalubhasa sa isang partikular na species, ngunit maaaring pumili ang mga breeder mula sa isang malawak na hanay ng mga hayop na gusto nilang makasama. Kabilang sa mga karaniwang pinapalaki na hayop ang mga alagang aso at pusa, manok, baka, baboy, tupa, kambing, kabayo, at kuneho. 

Ang Mga Lahi ng Hayop ay dapat gumana nang makatao at etikal upang matiyak ang kaligtasan at kagalingan ng mga hayop na nasa ilalim ng kanilang pangangalaga. Kabilang dito ang pagbibigay ng "kalidad na pagkain, malinis na tubig, tamang tirahan, ehersisyo, pakikisalamuha, at propesyonal na pangangalaga sa beterinaryo." 

Mga Aspektong Nagpapahalaga sa Karera
  • Pagpapabuti ng genetic makeup ng mga hayop, ginagawa silang mas malusog at mas produktibo
  • Pagtitiyak na ang mga hayop ay nagtataglay ng mahahalagang katangian na kailangan para sa mga partikular na layunin
  • Pagkuha ng trabaho sa paligid ng mga hayop na gusto mo! 
2021 Trabaho
7,300
2031 Inaasahang Trabaho
7,600
Ang Inside Scoop
Mga Pananagutan sa Trabaho

Oras ng trabaho

  • Ang mga Animal Breeders ay maaaring magtrabaho nang buo o part-time na trabaho, depende sa mga pangangailangan ng employer. Ang ilan ay maaaring italaga sa mga shift, na nangangailangan ng oras ng trabaho sa gabi o katapusan ng linggo. Maaaring kailanganin ang paglalakbay. 

Mga Karaniwang Tungkulin

  • Makipagkita sa mga may-ari ng hayop upang talakayin ang kanilang mga pangangailangan at layunin para sa pagpaparami
  • Bumuo at pangasiwaan ang mga programa sa pagpaparami ng etikal 
  • Isaalang-alang ang naaangkop na uri ng pag-aanak, tulad ng purong pag-aanak, pag-aanak, o pag-aanak ng linya
  • Suriin ang mga magulang na hayop upang matukoy kung alin ang may nais na mga katangian
  • Suriin ang mga pedigree ng magulang (ibig sabihin, genetic background) upang maiwasan ang mga problema
  • Panatilihin ang mga tab sa mga reproductive cycle upang mag-iskedyul ng pinakamainam na iskedyul ng pagsasama
  • Ayusin ang mga sitwasyon at kapaligiran para sa natural na mga pagkakataon sa pag-aanak
  • Gumamit ng mga assisted reproductive na teknolohiya, kung kinakailangan 
  • Maghatid o tumulong sa paghahatid ng mga bagong silang na hayop 
  • Panatilihin ang dokumentasyon ng lahat ng mga pagpapares at kasunod na mga supling 
  • Panatilihin ang mga piling supling bilang mga breeder sa hinaharap, upang magpatuloy at mapahusay ang pagpasa ng mga ninanais na katangian
  • Alagaan ang mga hayop at alagaan ang kanilang mga pangangailangan sa pagkain, kalusugan, at kapaligiran
  • Linisin ang tirahan ng mga hayop at i-sanitize ang mga bagay
  • Tiyakin na ang mga napapanahong pagbabakuna at pangangalagang medikal ay ibinibigay ng mga beterinaryo
  • Ipasok ang mga palabas sa hayop at kumpetisyon  
  • Mag-advertise ng mga hayop para sa pagbebenta; i-screen ang mga potensyal na mamimili upang matiyak ang isang magandang tugma
  • I-promote ang negosyo o programa sa pamamagitan ng marketing (branding, ad, atbp.) at in-person networking
  • Magbenta ng mga hayop; kumuha ng naaangkop na dokumentasyon at papeles para sa mga lahi na may ilang mga katangian; ipasok ang mga hayop sa mga kumpetisyon
  • Manatiling up-to-date sa mga uso, kagustuhan ng consumer, diskarte, at teknolohiya
  • Makisali sa mga aktibidad ng propesyonal na organisasyon upang matuto at gumawa ng mga koneksyon
  • Mag-order ng mga supply, tulad ng pagkain ng hayop, kwelyo, kumot, mga medikal na bagay, atbp.

Karagdagang Pananagutan

  • Magpakadalubhasa sa isang partikular na uri ng hayop o aktibidad, tulad ng mga breeding dog para sa mga programa ng serbisyo, pag-aanak ng mga pusa para sa palabas, pag-aanak ng mga dairy na baka para sa mas mahusay na produksyon ng gatas, o pag-aanak ng mga kabayo para sa paggamit ng rantso.
  • Ang ilang mga breeder ay nagtatrabaho sa mga kakaibang hayop tulad ng mga ibon, isda, maliliit na mammal, o reptilya Magbigay ng serbisyo sa customer nang personal o sa pamamagitan ng telepono at email; sagutin ang mga tanong, magbigay ng mga tip, at mag-alok ng mga rekomendasyon 
  • Ayusin ang ligtas na transportasyon at matibay na mga enclosure ng exhibit
  • Unawain at sumunod sa estado, pederal, at iba pang mga alituntunin na nauugnay sa mga pamantayang etikal
  • Panatilihin ang mga badyet, deposito ng mga pondo, panatilihin ang mga talaan ng buwis
  • Mag-order at tumanggap ng mga padala ng suplay. Magsagawa ng mga gawain sa retail operation, tulad ng pag-ring up ng mga benta at pag-file ng mga invoice at resibo
Mga Kasanayang Kailangan sa Trabaho

Soft Skills

  • Nakikibagay
  • Pansin sa detalye
  • Pangako
  • Komunikasyon 
  • Pagkahabag
  • Koordinasyon
  • Mabusisi pagdating sa detalye
  • Independent
  • Integridad
  • Pagsubaybay
  • Multitasking
  • Objectivity 
  • Organisado
  • pasensya
  • Kaangkupang pisikal
  • Nakaka-motivate sa sarili
  • Mukhang makatarungan 
  • Pagkakatiwalaan 

Teknikal na kasanayan

  • Mga prinsipyo at panganib sa pagpaparami ng hayop
  • Pag-aalaga ng hayop 
  • Pangunahing genetika ng hayop 
  • Mga programa at pamamaraan sa pangongolekta at pagsusuri ng data
  • Pangunang lunas at personal na kagamitan sa proteksiyon
  • Pedigree at software ng pagpaparehistro tulad ng ZooEasy
  • Ligtas na paghawak ng hayop
  • Mga pamamaraan ng sanitasyon at pagdidisimpekta
  • Pangangalaga sa beterinaryo
Iba't ibang Uri ng Organisasyon
  • Mga pasilidad sa paggawa ng hayop
  • Mga aquarium
  • Mga sentro ng equestrian at kuwadra
  • Mga sakahan at rantso
  • Mga tindahan ng alagang hayop 
  • Mga sentro ng pananaliksik at unibersidad
  • Mga manggagawang self-employed    
  • Mga zoo
Mga Inaasahan at Sakripisyo

Inaasahang bibigyan ng mga breeder ng hayop ang mga hayop na responsable para sa kanila ng magandang kalidad ng buhay. Nangangahulugan iyon ng pagbibigay ng sapat na pagkain, tubig, tirahan, at pangangalaga sa beterinaryo, pati na rin ang mga pagkakataon para sa ehersisyo at pakikisalamuha. 

Dapat silang lubos na may kaalaman tungkol sa mga lahi, pedigree, at mga genetic na katangian ng mga hayop na kanilang pinaparami. Bilang karagdagan, ang mga breeder ay dapat maging maingat sa pagpili ng malusog, katugmang mga magulang na makakapagbigay ng mga supling na nakakatugon sa nais na mga pamantayan. Mahalagang sumunod ang mga breeder sa mga etikal na kasanayan at makipag-usap nang tapat sa mga potensyal na mamimili. 

Mga Kasalukuyang Uso

Ang mga genetic na teknolohiya ay isang mainit na uso sa mundo ng pag-aanak ng hayop, na nagbibigay-daan sa mga breeder na pumili ng mga partikular na katangian at makamit ang mga resulta tulad ng mga baboy na lumalaban sa sakit

Ang isang pamamaraan ay ang pagpili na tinulungan ng marker, na gumagamit ng mga molecular marker upang matukoy ang mga partikular na gene o katangian ng mga hayop. Gaya ng sinabi ng Biomedical Journal of Scientific & Technical Research , “Ang genetic engineering ay kinabibilangan ng pagsasama ng mga marker ng DNA para sa pagpili (marker-assisted selection, MAS), upang mapataas ang kahusayan ng tinatawag na 'tradisyonal' na pamamaraan ng pag-aanak batay sa phenotypic impormasyon.”

Nakatali dito ang genomic selection, isang pamamaraan na umaasa sa mga programa ng DNA sequencing upang pag-aralan ang genome ng isang hayop upang mahulaan ang halaga ng pag-aanak nito sa murang edad. Ang isa pang trend ay ang precision livestock farming , na gumagamit ng mga sensor, data analytics, at automation para mangolekta ng data at tulungan ang mga breeder na gumawa ng matalinong mga desisyon. 

Upang magamit ang mga advanced na diskarte at teknolohiyang ito, maaaring kailanganin mong kumpletuhin ang isang degree sa kolehiyo. Ngunit ang pangangailangan para sa mga sinanay na manggagawa ay naroon! 

“Ang pandaigdigang laki ng merkado ng genetics ng hayop…ay inaasahang aabot sa 9.66 bilyon sa 2027,” ang isinulat ng Emergen Research . "Gayunpaman, ang mataas na halaga ng pagsubok sa hayop, kakulangan ng mahusay na sinanay na mga propesyonal, at mababang kamalayan sa mga advanced na tool ng genetic ng hayop at kahalagahan ng pagsubok sa hayop ay ilang mga pangunahing salik na inaasahan na hadlangan ang paglago ng merkado sa isang tiyak na lawak sa panahon ng pagtataya." 

Anong uri ng mga bagay ang kinagigiliwang gawin ng mga tao sa karerang ito noong bata pa sila...

Ang mga Animal Breeders ay madalas na lumaki sa paligid ng mga hayop. Maaaring sila ay nanirahan sa isang bukid o sa isang rural na lugar, na nakalantad sa maraming iba't ibang uri ng hayop, tulad ng mga aso, kabayo, baboy, o baka. 

Ang ilan ay may isang toneladang alagang hayop noong bata pa; ang iba ay lumahok sa 4-H, Future Farmers of America, National High School Rodeo Association, o iba pang aktibidad na nauugnay sa hayop sa kanilang mga taon ng pag-aaral. 

Karamihan ay masigasig tungkol sa pag-aalaga ng mga hayop, may empatiya at pakikiramay, at nauunawaan ang mga praktikal na aspeto ng pagtakbo o pagtatrabaho para sa isang negosyo sa pag-aanak.

Kailangan ang Edukasyon at Pagsasanay
  • Sa sapat na praktikal na karanasan, maaaring magsimulang magtrabaho ang Animal Breeders na may diploma sa high school o katumbas nito
  • Ang pagkumpleto ng mga kurso sa kolehiyo gaya ng animal biology, physiology, at genetics ay maaaring makatulong sa pagpapalakas ng iyong mga kredensyal  
  • Magkaroon ng karanasan at matuto ng mga kasanayan sa pamamagitan ng pagtatrabaho o pagboboluntaryo sa mga pasilidad para sa pagpaparami ng mga hayop, sa mga bukid, sa mga klinika ng beterinaryo, sa mga zoo, o kung saan man inaalagaan ang mga hayop. 
  • Marami ka ring matututunan sa panonood ng mga video at pagbabasa ng mga artikulo, gaya ng komprehensibong artikulo ng Pag-aanak ng Aso ng Breeding Business
  • Maaaring mapalakas ng mga opsyonal na klase o certification ang mga kredensyal ng isang tao. Ang mga ito ay depende sa uri ng hayop na pinapalaki, ngunit ang ilang mga halimbawa ay kinabibilangan ng:
  1. Mga Kurso sa Edukasyon ng American Kennel Club Breeder
  2. Pinagsamang Comprehensive Bovine Embryo Transfer at Artificial Insemination Training Course ng ET School
  3. Sertipiko sa Pamamahala ng Equine Enterprise ng Oklahoma State
  4. Purdue's Canine Care Certified
  5. Sertipiko ng Propesyonal sa Pagpaparami ng Hayop at Genetics ng WageningenX
  • Ang mga self-employed na manggagawa na naglulunsad ng kanilang sariling negosyo ay maaaring mangailangan ng lisensya sa negosyo na ibinigay ng estado
Mga bagay na hahanapin sa isang Unibersidad
  • Ang mga Animal Breeders ay hindi nangangailangan ng degree sa kolehiyo, ngunit may mga klase at programa sa pagsasanay na magagamit
  • Humanap ng community college o vocational training programs, o mga sertipiko mula sa mga unibersidad o pribadong training center
  • Maghanap ng mga pagkakataon sa internship upang makakuha ng praktikal na karanasan 
  • Paghambingin ang mga gastos sa matrikula at mga bayarin, na binabanggit ang mga gastos sa loob ng estado kumpara sa labas ng estado
  • Suriin ang mga opsyon sa scholarship at tulong pinansyal
  • Tingnan ang mga istatistika ng pagtatapos at paglalagay ng trabaho para sa mga alumni 
Mga dapat gawin sa High School at College
  • Sa high school, pag-aralan ang mga paksang nauugnay sa hayop, pati na rin ang English, math, biology, at negosyo
  • Mag-enroll sa anumang mga programa o aktibidad sa paaralan na nauugnay sa ag, gaya ng 4-H , ang Supervised Agriculture Experience , National FFA Organization , o National High School Rodeo Association
  • Mag-aplay para sa mga part-time na trabaho sa mga pasilidad sa pagpaparami ng hayop, sa mga bukid, sa mga klinika ng beterinaryo, sa mga zoo, atbp., upang makakuha ka ng tunay na karanasan sa mundo na nagtatrabaho sa mga hayop
  • Magtanong sa isang nagtatrabahong Animal Breeder para sa isang panayam na nagbibigay-kaalaman —o tingnan kung maaari mo silang anino sa trabaho sa loob ng isang araw! Kung bukas sila dito, mag-alok na magboluntaryo bilang isang katulong kapalit ng pagsasanay at pagtuturo
  • Manood ng mga video na pang-edukasyon, magbasa ng mga artikulo, at tingnan ang mga website na nauugnay sa mga uri ng hayop na pinaplano mong magparami. Halimbawa: 
  1. Amerikanong Breeder
  2. American Poultry Association
  3. American Quarter Horse Association
  4. American Rabbit Breeders Association
  5. Mga Manok sa Likod
  6. National Association of Animal Breeders
  7. Ang Spot ng Kambing
  8. Ang Jockey Club 
  9. Ang Livestock Conservancy
  • Suriin ang mga online na forum at magtanong mula sa mga batikang propesyonal
Karaniwang Roadmap
Tagapag-aanak ng Hayop
Paano makukuha ang iyong unang trabaho
  1. AgCareers
  2. AgHires
  3. AgriculturalCrossing
  4. Mga Trabaho sa Bukid at Ranch    
  5. Paghahanap ng Trabaho sa Bukid        
  • Magsagawa ng paghahanap sa Google ng mga breeder ng hayop sa iyong lokal na lugar at tingnan ang kanilang mga website. Kung wala silang career page, magpadala sa kanila ng email na nagtatanong tungkol sa mga opening
  • Suriin ang mga post ng trabaho para sa mga keyword. Gawin ang mga iyon sa iyong mga materyales sa aplikasyon 
  • Ipaalam sa iyong network na naghahanap ka ng trabaho. Maraming mga trabaho sa pag-aanak ng hayop ang matatagpuan sa pamamagitan ng mga personal na koneksyon
  • Maraming manggagawa sa larangang ito ang self-employed. Ang mga komersyal na pagpapatakbo ng pagpaparami, gaya ng malakihang mga negosyo ng pag-aanak o pag-aanak ng alagang hayop, ay maaaring gumamit ng halo ng mga self-employed na breeder at empleyado
  • Makipag-ugnayan sa mga dating katrabaho, superbisor, guro, o customer. Tanungin kung magsisilbi sila bilang mga personal na sanggunian. Huwag ibigay ang kanilang impormasyon sa pakikipag-ugnayan nang walang pahintulot
  • Suriin ang sample na resume ng Animal Breeder at mga tanong sa pakikipanayam
  • Magsaliksik ng mga potensyal na employer o kliyente, para matutunan mo ang kanilang mga layunin at halaga
  • Maging pamilyar sa bokabularyo ng larangan at maging handa na gamitin ito sa panahon ng mga panayam o pagpupulong
Paano Umakyat sa Hagdan
  • Master ang lahat ng naaangkop na software programs at techniques na kailangan mong malaman
  • Manatiling nakasubaybay sa mga pagbabago sa pamamagitan ng pagbabasa, pagkuha ng mga online na klase, at pakikipag-usap sa ibang mga breeder
  • Bumuo ng matatag na reputasyon sa pamamagitan ng mahusay na pangangalaga sa lahat ng hayop na ipinagkatiwala sa iyo
  • Panatilihin ang masigasig na mga rekord at laging magsagawa ng sapat na pananaliksik bago gumawa ng anumang mga desisyon sa pag-aanak 
  • Bigyang-pansin ang pinakamainam na mga oras ng pag-aasawa at siguraduhin na ang mga pagsasaayos ay ginawa nang maaga
  • Panatilihing organisado at nasa iskedyul. Kumpletuhin ang mga pang-araw-araw na gawain at tumulong sa ibang mga manggagawa, kung kinakailangan
  • Humanap ng mga paraan para mapahusay ang kahusayan at pagiging produktibo, habang nananatiling sumusunod sa mga batas, patakaran, etikal na kasanayan, at naaangkop na mga alituntunin ng estado at pederal
  • Isaalang-alang ang pagiging espesyal sa isang lugar na mahirap punan, o pagkumpleto ng isang sertipikasyon o degree kung makakatulong ito sa iyong karera! 
  • Kabilang sa mga advanced na teknolohiya at diskarte na maaaring mangailangan ng isang degree upang makabisado ay ang:
  1. Bioinformatics 
  2. CRISPR-Cas9 at pag-edit ng genome
  3. Embryo sexing
  4. Paglipat ng embryo 
  5. Gene knockout/knock-in
  6. Mga genetic marker 
  7. Pagpili ng genomic
  8. In Vitro Fertilization
  9. Marker-Assisted Selection 
  10. Transgenic na hayop
  • Bumuo ng matibay na relasyon sa pagtatrabaho sa mga tagapamahala, kliyente, propesyonal na organisasyon, at lokal na ahensya
  • Makilahok sa mga propesyonal na asosasyon upang matuto, makipagkaibigan, at tumuklas ng mga kapana-panabik na bagong pagkakataon (tingnan ang aming listahan ng Mga Inirerekomendang Mapagkukunan)
  • Kung ang iyong kasalukuyang tagapag-empleyo ay walang mga pagkakataon para sa pagsulong, isaalang-alang ang pag-aplay para sa isang trabaho sa isang mas malaking organisasyon—o simulan ang iyong sariling negosyo!  
Plano B

Ang pag-aanak ng hayop ay isang umuusbong na larangan, na may mga makabuluhang pagsulong sa siyensya. Maaaring maging mahirap na makasabay sa mga uso at pagbabago. Ang isa pang salik na dapat isaalang-alang ay ang mga tagapag-empleyo at kliyente ay maaaring maging maselan at walang pasensya, ngunit ang mga Animal Breeders ay dapat na mapanatili ang mataas na etikal na pamantayan, sumunod sa mga batas, at alagaan ang mga hayop na kanilang pananagutan. 

Kung interesado kang magtrabaho kasama ang mga hayop sa pamamagitan ng ibang trabaho, tingnan ang mga mungkahi sa ibaba! 

  • Hayop Behaviorist
  • Tagapangalaga ng Hayop
  • Animal Control Worker
  • Animal Nutritionist
  • Photographer ng Hayop
  • Tagasanay ng Hayop
  • Tagapagsanay ng Equine
  • Marine Biologist
  • Beterinaryo     

Newsfeed

Mga Online na Kurso at Tool