Direktor ng Organisasyon ng Komunidad

Icon
Icon ng Tao
Icon
Icon ng Thumbs Up
Ang Tao na Tao
Ang Manghihikayat
Serbisyong Pangkomunidad at Panlipunan
Pamahalaan, Non-Profit at Serbisyong Pampubliko
Spotlights Facts Education Landing the Job Newsfeed

Mga spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Community Development Director, Nonprofit Executive Director, Program Director, Community Engagement Manager, Social Impact Director, Community Relations Director, Operations Director (sa isang nonprofit o community organization), Community Services Director, Executive Director (sa community-based na organisasyon o nonprofit) , Tagapamahala ng Mga Programa ng Komunidad

Deskripsyon ng trabaho

Ang bawat komunidad ay may mga isyu na hindi mabisang matugunan ng mga lokal na negosyo o maging ng mga ahensya ng lokal na pamahalaan. Iyon ay kung kailan maaaring magsama-sama ang mga residente upang bumuo ng mga organisasyong pangkomunidad, na ang layunin ay harapin ang mga problema at mapabuti ang kalidad ng buhay para sa mga apektado.

Ang mga naturang organisasyon ay maaaring mula sa mga nonprofit at mga asosasyon ng kapitbahayan hanggang sa maliliit na grupo ng adbokasiya at club. Marami ang nagsisimula bilang mga grassroots na kilusan na hinihimok ng mga miyembro na may magkakaparehong layunin at interes.

Habang lumalaki ang mga organisasyon ng komunidad, karaniwang kailangan nilang magtalaga ng mga direktor na mamahala at mangasiwa sa mga operasyon na may pagtuon sa diskarte, pag-unlad, at paglalaan ng mapagkukunan. Ang mga Direktor ng Organisasyon ng Komunidad na ito ay mahalaga sa pagtiyak sa pagiging epektibo ng organisasyon at epekto sa komunidad. Hindi tulad ng mga tungkuling partikular sa outreach, mas kasangkot sila sa panloob na pamamahala, kabilang ang staffing, pananalapi, at pangmatagalang pagpaplano.

Mga Aspektong Nagpapahalaga sa Karera
  • Pagpapahusay sa kahusayan at epekto ng mga organisasyong pangkomunidad
  • Nangunguna sa transformative na mga proyekto at serbisyo ng komunidad
  • Pagbuo ng mga napapanatiling modelo ng organisasyon na nagpapaunlad ng komunidad
  • Pagtutulak ng mga madiskarteng pakikipagsosyo at pakikipagtulungan
Pamagat
2022 Pagtatrabaho
3,086
2032 Inaasahang Trabaho
3,086
Ang Inside Scoop
Mga Pananagutan sa Trabaho

Oras ng trabaho

Ang mga Direktor ng Organisasyon ng Komunidad ay nagtatrabaho nang full-time na may posibilidad na mag-overtime, kabilang ang posibleng mga gabi, katapusan ng linggo, at pista opisyal. Maaaring kailanganin ang paglalakbay.

Mga Karaniwang Tungkulin

  • Makipagtulungan sa mga kawani at mga kasosyo upang masuri ang mga pangangailangan ng komunidad, tukuyin ang mga puwang sa mga serbisyo, at magtatag ng mga layunin at talaorasan
  • Madiskarteng magplano ng mga programa at inisyatiba ng komunidad na naglalayong makamit ang mga itinatag na layunin
  • Pangasiwaan ang pagpapatupad ng programa. Magtalaga ng mga pangkat para magtrabaho sa mga proyekto
  • Humingi ng feedback, tasahin ang pagiging epektibo ng programa, at magmungkahi ng mga pagsasaayos kung kinakailangan
  • Pamahalaan o pangasiwaan ang mga badyet, pananalapi, at mapagkukunan ng organisasyon
  • Mag-recruit, magsanay, at manguna sa mga boluntaryo at mga miyembro ng kawani
  • Maglingkod bilang pampublikong mukha ng pangkat ng pamumuno ng organisasyon
  • Panatilihin ang matibay na relasyon sa publiko sa mga residente, lokal na negosyo, ahensya ng gobyerno, at stakeholder
  • Makipag-ugnayan sa ibang mga organisasyon at lumahok sa mga koalisyon ng komunidad
  • Makipagpulong sa mga pinuno upang isulong ang mga dahilan at talakayin ang mga isyu, kinalabasan, at layunin
  • Mag-host o mag-set up ng mga kaganapan sa komunidad at mga aktibidad na pang-edukasyon na nauugnay sa misyon ng organisasyon

Karagdagang Pananagutan

  • Mag-ulat sa mga miyembro ng board at stakeholder tungkol sa mga resulta ng programa at madiskarteng direksyon
  • Magbigay ng payo sa mga inisyatiba at programang pang-edukasyon sa social media
  • Ilunsad ang mga aktibidad sa pangangalap ng pondo at maglaan ng pondo sa mga proyekto
Mga Kasanayang Kailangan sa Trabaho

Soft Skills

  • Kakayahang umangkop
  • Analitikal
  • Pansin sa detalye
  • Kamalayan sa kultura
  • Empatiya
  • Independent
  • Integridad
  • Pamumuno
  • Pamamahala
  • Pagganyak
  • Organisasyon
  • pasensya
  • Pagtugon sa suliranin
  • Nakatuon sa serbisyo
  • Social perceptiveness
  • Madiskarteng pag-iisip
  • Malakas na komunikasyon at interpersonal na kasanayan

Teknikal na kasanayan

Iba't ibang Uri ng Organisasyon
  • Mga sentro ng komunidad
  • Institusyong pang-edukasyon
  • Mga pangkat sa kapaligiran
  • Mga pundasyon at organisasyong gumagawa ng grant
  • Pasilidad pang kalusugan
  • Mga non-profit
  • Mga organisasyong panrelihiyon
  • Mga ahensya ng serbisyong panlipunan
Mga Inaasahan at Sakripisyo

Dapat malaman at tugunan ng mga Direktor ng Organisasyon ng Komunidad ang mga partikular na pangangailangan ng mga komunidad na kanilang pinaglilingkuran. Ang pagbuo ng tiwala ay mahalaga para sa epektibong pakikipagtulungan at matagumpay na mga resulta, kaya dapat silang maging makiramay at madaling ibagay. Madalas nilang binabalanse ang maraming proyekto habang nakikipag-ugnayan sila sa magkakaibang lokal na grupo na maaaring may iba't ibang priyoridad.

Bilang mga pinuno, responsable sila sa pagtiyak na gumagana nang mahusay ang kanilang mga organisasyon. Sila ay nag-uudyok sa mga kawani, tumuon sa mga koponan sa mga layunin ng misyon, at namamahala sa parehong mga tungkuling administratibo at madiskarteng pagpaplano. Ang tungkulin ay kapakipakinabang ngunit nangangailangan ng tiyaga at malalim na pangako sa kani-kanilang mga layunin.

Ang mga direktor ay madalas na nagtatrabaho ng mahabang oras na may limitadong mga mapagkukunan - ngunit kapag matagumpay, makikita nila ang mga positibong pagbabago na ginagawa ng kanilang trabaho sa mga komunidad! 

Mga Kasalukuyang Uso

Mayroong mas mataas na pagtuon sa pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at pagsasama sa loob ng mga organisasyong pangkomunidad. Ang mga direktor ay nangunguna sa mga pagsisikap na makipag-ugnayan sa mga grupong hindi gaanong kinakatawan, tinitiyak na ang mga serbisyo ay naa-access at pantay. Kabilang dito ang pagtugon sa mga hadlang sa kultura, lingguwistika, at socioeconomic sa pamamagitan ng mga target na programa at patakaran, pagpapatibay ng tiwala at pakiramdam ng pagiging kabilang sa loob ng komunidad.

Binabago ng mga digital platform kung paano nakikipag-ugnayan ang mga organisasyon sa mga komunidad na kanilang pinaglilingkuran at ang mga Direktor ng Organisasyon ng Komunidad ay dapat manguna sa pagbabagong ito. Tinitiyak nila na alam ng kanilang mga team kung paano gumamit ng mga modernong tool para sa mga bagay tulad ng outreach, pagho-host ng mga virtual na kaganapan, at mga online na kampanya ng kamalayan upang hikayatin ang mga lokal at bumuo ng mga koneksyon.

Ang mga pakikipagtulungan sa pagitan ng mga nonprofit, negosyo, ahensya ng gobyerno, at institusyong pang-edukasyon ay dumarami, na nagpapahintulot sa mga kasosyo na magsama-sama ng mga mapagkukunan upang matugunan ang mga kumplikadong isyu tulad ng pangangalaga sa kalusugan at pag-unlad ng ekonomiya. Pinapadali ng mga direktor ang mga partnership na ito, nag-coordinate ng mga collaborative na pagsisikap, at nagtataguyod para sa mga pangangailangan ng komunidad sa mas malawak na mga talakayan sa patakaran. 

Anong uri ng mga bagay ang kinagigiliwang gawin ng mga tao sa karerang ito noong bata pa sila...

Ang mga Direktor ng Organisasyon ng Komunidad ay madalas na may background sa mga aktibidad na panlipunan mula sa murang edad. Sa kanilang mga kabataan, maaaring pinangunahan nila ang mga club ng mag-aaral, nagboluntaryo sa lokal, o naging aktibo sa mga lokal na grupo. Ang maagang paglahok sa mga lugar na ito ay malamang na nagpalaki ng kanilang mga kasanayan sa pamumuno, komunikasyon, at organisasyon, na nagbibigay daan para sa kanilang mga karera sa hinaharap!

Kailangan ang Edukasyon at Pagsasanay
  • Karamihan sa mga manggagawa ay nagsisimula sa mga tungkulin sa entry-level, pagkatapos ay gumagawa ng kanilang paraan pagkatapos magkaroon ng 4-6 na taon ng karanasan sa trabaho sa community outreach, public relations, o sa nonprofit na sektor
  • Ang mga internship ay isang magandang paraan upang maipasok ang iyong paa sa pintuan!
  • Ang mga tungkulin sa Direktor ng Organisasyon ng Komunidad ay karaniwang nangangailangan ng bachelor's degree sa pampublikong administrasyon, pamamahala ng negosyo, gawaing panlipunan, o pagpapaunlad ng komunidad
  1. Maaaring kabilang sa iba pang mga major ang agham pampulitika, Ingles, at sikolohiya, hangga't mayroong sapat na coursework na nauugnay sa pamamahala, pangangasiwa, gawaing panlipunan, mga layunin ng komunidad, atbp.
  2. Tandaan, ang ilang mga posisyon ay nangangailangan ng kaugnay na master's degree!
  • Ang makabuluhang karanasan sa pamamahala, lalo na sa loob ng mga nonprofit o organisasyong nakatuon sa komunidad, ay kadalasang mahalaga
  1. Ang edukasyon at pagsasanay ay maaaring umasa sa tiyak na misyon ng organisasyong nagtatrabaho. Halimbawa, ang mga programang nauugnay sa edukasyon ay maaaring mangailangan ng mga manggagawang may karanasan sa K-12 na edukasyon, post-secondary education, adult education, vocational training, o espesyal na edukasyon.
  • Bilang karagdagan sa karanasan sa trabaho, ang mga kumpanya ay maaaring magbigay ng On-the-Job na pagsasanay sa mga bagong direktor
  • Depende sa misyon ng employer, ang mga kapaki-pakinabang na sertipikasyon o iba pang mga kredensyal ay maaaring kabilang ang:
  1. CFRE International Certified Fund Raising Executive
  2. Grant Writer certification
  3. Certified Manager Certification ng ICPM
  4. Certified Public Participation Professional ng International Association for Public Participation
  5. Micro-Credential ng NEA Family Engagement ng National Association for Family, School, and Community Engagement
  6. National Board of Public Health Examiners' Certified sa kredensyal ng Public Health
  7. Ang Certified Nonprofit na Propesyonal ng Nonprofit Leadership Alliance
  8. Akreditasyon ng PRSA sa Public Relations
  • Ang mga trabaho sa direktor ay maaari ding mangailangan ng valid na lisensya sa pagmamaneho at isang background check
Mga bagay na hahanapin sa isang Unibersidad
  • Maghanap ng mga akreditadong programa na nag-aalok ng mga major sa pampublikong administrasyon, pamamahala ng negosyo, gawaing panlipunan, o pagpapaunlad ng komunidad
  • Maghanap ng mga programa na may mga pagkakataon sa internship na may kaugnayan sa pakikilahok sa komunidad
  • Paghambingin ang mga gastos sa matrikula at mga bayarin, na binabanggit ang mga gastos sa loob ng estado kumpara sa labas ng estado
  • Suriin ang mga opsyon sa scholarship at tulong pinansyal
  • Tingnan ang mga istatistika ng pagtatapos at paglalagay ng trabaho para sa mga alumni 
Mga dapat gawin sa High School at College
  • Sa mataas na paaralan, tumuon sa mga paksa tulad ng sosyolohiya, sikolohiya, at pag-aaral sa lipunan upang maunawaan ang dinamika ng komunidad at pag-uugali ng tao
  • Mag-enrol sa mga kurso tulad ng Ingles, pagsulat, pagsasalita, debate, at mga wikang banyaga upang mapahusay ang iyong kakayahang makipag-usap nang mabisa
  • Makisali sa mga aktibidad sa paaralan na nagbibigay ng karanasan sa pamamahala ng proyekto, pagpaplano ng kaganapan, pagbabadyet, pagtutulungan ng magkakasama, paglutas ng salungatan, at pagkakaiba-iba
  • Magboluntaryo para sa mga aktibidad sa paglilingkod sa komunidad, sumali sa mga club na nakatuon sa isyu sa lipunan, at humingi ng internship sa mga organisasyon ng komunidad. Kumuha ng hands-on na karanasan nang maaga!
  • Pag-aralan ang mga isyu at pangangailangan sa loob ng iyong komunidad at alamin ang tungkol sa mga organisasyong nagtatrabaho upang tugunan ang mga ito
  • Makipag-ugnayan sa mga outreach worker at community organizer para sa mga panayam na nagbibigay-kaalaman para magkaroon ng komprehensibong pananaw sa mga hamon na kinakaharap nila at sa mga estratehiyang ginagamit nila
  • Basahin ang mga publikasyon at artikulo sa kalakalan upang manatiling updated sa pinakamahuhusay na kagawian at mga bagong pag-unlad
  • Matuto tungkol sa pagsusulat ng grant at mga pagkakataon sa pagpopondo
  • Manatiling nakasubaybay sa mga pandaigdigang balita, mga batas sa internasyonal na kalakalan, regulasyon, at etikal na pagsasaalang-alang
  • Magalang na lumahok sa mga online na forum at mga grupo ng talakayan na may kaugnayan sa organisasyon ng komunidad
  • Subaybayan ang iyong trabaho, mga karanasan, at akademya para sa iyong resume at mga aplikasyon sa kolehiyo
  • Gumawa ng portfolio ng iyong mga proyekto, mga karanasan sa pamumuno, at mga nagawa
  • Sa kolehiyo, ituloy ang isang kaugnay na major at paunlarin ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon sa pamamagitan ng mga advanced na kurso at praktikal na karanasan sa pagsulat, pagsasalita sa publiko, at relasyon sa media
  • Mag-apply para sa mga internship, part-time na trabaho, o mga posisyong boluntaryo sa mga organisasyon ng komunidad
  • Buuin ang iyong network sa pamamagitan ng pagsali sa mga organisasyon ng mag-aaral at paglahok sa mga kaganapan sa komunidad
  • Makilahok sa mga proyekto ng pagsasaliksik tungkol sa mga isyu sa komunidad, mga patakarang panlipunan, at mga diskarte sa outreach
Karaniwang Roadmap
Roadmap ng Direktor ng Organisasyon ng Komunidad
Paano makuha ang iyong unang trabaho
  • Mag-tap sa iyong propesyonal na network upang humingi ng mga tip tungkol sa mga pagbubukas ng trabaho
  • Maghanap ng mga internship at entry-level na mga tungkulin tulad ng outreach coordinator, campaign assistant, program assistant, advocacy associate, o volunteer coordinator upang maipasok ang iyong paa sa pinto
  • Bumuo ng isang matatag na profile sa LinkedIn na nagpapakita ng iyong mga kasanayan at pakikilahok sa komunidad
  • I-scan ang mga portal ng trabaho tulad ng Indeed.com , Glassdoor , ZipRecruiter , Idealist , at iba pang mga site
  • Iayon ang iyong resume upang bigyang-diin ang mga kasanayan sa pamumuno, pamamahala ng proyekto, boluntaryo, karanasan sa kultura, at pakikipag-ugnayan sa komunidad
  • Suriin ang mga ad ng trabaho at maghanap ng mga keyword na ilista sa iyong resume, gaya ng:
  1. Pakikipag-ugnayan sa Komunidad
  2. Pag-oorganisa ng Komunidad
  3. Kakayahang Pangkultura
  4. Diversity At Inclusion Initiatives
  5. Relasyon ng Donor
  6. Pagpaplano ng Kaganapan
  7. pangangalap ng pondo
  8. Pagtatasa ng Epekto
  9. Nonprofit na Pamumuno
  10. Pagpapaunlad ng Pakikipagtulungan
  11. Pagbuo ng Programa
  12. Pagsusuri ng Pampublikong Patakaran
  13. Public Relations
  14. Paglalaan ng Mapagkukunan
  15. Marketing sa Social Media
  16. Pakikipagtulungan ng Stakeholder
  17. Maparaang pagpaplano
  18. Pamamahala ng Volunteer
  • Dumalo sa mga job fair (at kumuha ng mga kopya ng iyong resume)
  • Hilingin sa mga nakaraang propesor at superbisor na magsulat ng mga liham ng rekomendasyon o humiling ng kanilang pahintulot (in advance) na ilista ang mga ito bilang mga sanggunian
  • Gawin ang iyong pananaliksik sa mga potensyal na employer. Alamin ang tungkol sa kanilang mga serbisyo at misyon bago mag-apply
  • Sa panahon ng mga panayam, ipakita ang isang matalas na kamalayan sa mga uso sa industriya
  • Suriin ang mga template ng resume para sa Mga Direktor ng Organisasyon ng Komunidad at tingnan ang mga sample na tanong sa panayam gaya ng:
  1. “Paano mo matutukoy ang mga pangangailangan ng komunidad at bumuo ng mga programa para matugunan ang mga ito?”
  2. "Anong mga diskarte ang ginamit mo para sa matagumpay na pangangalap ng pondo?"
  3. "Saan mo nakikita ang organisasyong ito sa susunod na limang taon, at paano ka makatutulong sa pagkamit ng bisyong iyon?"
Paano Umakyat sa Hagdan
  • Bilang isang direktor, ikaw ay nasa tuktok ng partikular na hagdan ng karera. Gayunpaman, depende sa laki ng organisasyon, maaari kang mag-aplay para sa mga posisyon tulad ng Chief Executive Officer (CEO), Chief Operating Officer (COO), o Department Vice President
  • Ipaalam sa iyong superbisor o board na interesado ka sa pagsulong. Ituloy ang mas mataas na antas ng degree o mga advanced na certification na nakikinabang sa misyon
  • Magpatupad ng mga matagumpay na programa na nakakatugon sa mga layunin ng organisasyon at mga pangangailangan ng komunidad
  • Makinig sa feedback, kumuha ng mga tala, at ipatupad ang mga positibong pagbabago, kung kinakailangan
  • Maghanap ng mga nasasalat na solusyon sa mga kumplikadong problema
  • Mamuno sa mga pangunahing proyekto at inisyatiba na magkakaroon ng tunay na epekto sa komunidad
  • Maging eksperto sa paksa sa kung ano man ang dahilan ng iyong organisasyon
  • Manatiling nakasubaybay sa mga lokal na uso at hamon sa pamamagitan ng pagbabasa ng balita, pakikipag-usap sa mga kapantay, at paghingi ng mga ideya
  • Tratuhin ang lahat nang may paggalang, dignidad, empatiya, at pasensya
  • Manatiling nangunguna sa mga teknolohikal na uso at diskarte
  • Mas makisali sa mga propesyonal na organisasyon tulad ng Community Opportunity Alliance
  • Manatiling napapanahon sa mga pagbabago sa regulasyon upang matiyak na palaging sumusunod ang iyong organisasyon.
Mga Inirerekomendang Tool/Resources

Mga website


Mga libro

  • Serye ng Empowerment: Generalist Practice with Organizations and Communities , nina Karen K. Kirst-Ashman at Grafton H. Hull, Jr.
  • Gabay sa Pag-aayos ng Komunidad: Paano Tinutulungan ng Mga Organizer ang Isang Komunidad na Bumuo ng Isang Mabisang Organisasyon: Mga Paraan Ng Organisasyon ng Komunidad , ni Columbus Brinar
  • Transformative Leadership para sa Mga Organisasyon ng Komunidad: Palakihin ang Iyong Epekto , nina Joan Hernandez at Jessica Kerr 
Plano B

Ang pagiging Direktor ng Organisasyon ng Komunidad ay maaaring maging isang kapakipakinabang na tungkulin, ngunit maaaring walang isang tonelada ng mga bakanteng trabaho at nangangailangan ng ilang taon upang magawa ang iyong paraan. Kung interesado kang tuklasin ang ilang nauugnay na trabaho, tingnan ang mga mungkahi sa ibaba.

  • Akademikong Tagapayo
  • Tagapayo sa Karera
  • Administrator ng Edukasyon at Pangangalaga ng Bata
  • Tagaplano ng Kaganapan
  • Healthcare Social Worker
  • Human Resources Manager
  • Nonprofit Manager
  • Espesyalista sa Public Relations
  • Tagapayo sa Rehabilitasyon
  • Social at Human Service Assistant
  • Volunteer Coordinator

Newsfeed

Mga Tampok na Trabaho

Mga Online na Kurso at Tool