Direktor ng Organisasyon ng Komunidad

Community Development Director, Nonprofit Executive Director, Program Director, Community Engagement Manager, Social Impact Director, Community Relations Director, Operations Director (sa isang nonprofit o community organization), Community Services Director, Executive Director (sa community-based na organisasyon o nonprofit) , Tagapamahala ng Mga Programa ng Komunidad

Ang Direktor ng Organisasyon ng Komunidad ay isang tungkulin sa pamumuno na responsable para sa pangangasiwa at pamamahala sa mga operasyon, programa, at madiskarteng direksyon ng isang organisasyong pangkomunidad o nonprofit na entity. Nagtatrabaho sila upang isulong ang misyon ng organisasyon, makipag-ugnayan sa mga stakeholder, at pasiglahin ang pag-unlad ng komunidad.

• Magtatag at pangasiwaan ang mga pamamaraang pang-administratibo upang matugunan ang mga layunin na itinakda ng mga lupon ng mga direktor o nakatataas na pamamahala.
• Direktang aktibidad ng mga propesyonal at teknikal na miyembro ng kawani at mga boluntaryo.
• Suriin ang gawain ng mga kawani at mga boluntaryo upang matiyak na ang mga programa ay may naaangkop na kalidad at ang mga mapagkukunan ay epektibong ginagamit.
• Makilahok sa pagpapasiya ng mga patakaran ng organisasyon hinggil sa mga isyu gaya ng pagiging karapat-dapat ng kalahok, mga kinakailangan sa programa, at mga benepisyo ng programa.
• Maghanda at magpanatili ng mga tala at ulat, tulad ng mga badyet, mga talaan ng tauhan, o mga manwal sa pagsasanay.

• Oryentasyon sa Serbisyo — Aktibong naghahanap ng mga paraan upang matulungan ang mga tao.
• Social Perceptiveness — Ang pagiging kamalayan sa mga reaksyon ng iba at pag-unawa kung bakit sila tumutugon gaya ng ginagawa nila.
• Aktibong Pag-aaral - Pag-unawa sa mga implikasyon ng bagong impormasyon para sa kasalukuyan at hinaharap na paglutas ng problema at paggawa ng desisyon.
• Aktibong Pakikinig-Pagbibigay ng buong atensyon sa kung ano ang sinasabi ng ibang tao, paglalaan ng oras upang maunawaan ang mga puntong ginagawa, pagtatanong kung naaangkop, at hindi nakakaabala sa hindi naaangkop na mga oras.
• Kumplikadong Paglutas ng Problema — Pagkilala sa mga kumplikadong problema at pagrepaso ng mga kaugnay na impormasyon upang bumuo at suriin ang mga opsyon at ipatupad ang mga solusyon.

• Oryentasyon sa Serbisyo — Aktibong naghahanap ng mga paraan upang matulungan ang mga tao.
• Social Perceptiveness — Ang pagiging kamalayan sa mga reaksyon ng iba at pag-unawa kung bakit sila tumutugon gaya ng ginagawa nila.
• Aktibong Pag-aaral - Pag-unawa sa mga implikasyon ng bagong impormasyon para sa kasalukuyan at hinaharap na paglutas ng problema at paggawa ng desisyon.
• Aktibong Pakikinig-Pagbibigay ng buong atensyon sa kung ano ang sinasabi ng ibang tao, paglalaan ng oras upang maunawaan ang mga puntong ginagawa, pagtatanong kung naaangkop, at hindi nakakaabala sa hindi naaangkop na mga oras.
• Kumplikadong Paglutas ng Problema — Pagkilala sa mga kumplikadong problema at pagrepaso ng mga kaugnay na impormasyon upang bumuo at suriin ang mga opsyon at ipatupad ang mga solusyon.