Tagapamahala ng Bukid at Rantso

Oras ng trabaho

• Ang mga Tagapamahala ng Bukid at Ranch ay nagtatrabaho nang full-time, na may karaniwang overtime. Maaari silang bumangon bago madaling araw at magtrabaho nang maayos pagkatapos ng dapit-hapon. Maaaring inaasahan ang mga oras ng katapusan ng linggo at holiday. 
• Maaari silang magtrabaho sa mga opisina kung minsan, ngunit gumugugol ng sapat na oras sa labas sa lahat ng uri ng panahon. Ang kanilang mga tungkulin ay nangangailangan ng malapit sa mga hayop, at pagkakalantad sa mga insekto, kemikal, ingay at tambutso ng sasakyan, dumi, pathogen, dumi, alikabok, at allergens. 

Mga Karaniwang Tungkulin

• Suriin ang merkado, klima, at kondisyon ng lupa 
• Patuloy na subaybayan ang mga presyo at subukang mapanatili ang iba't ibang mga pananim o hayop, kung sakaling bumaba ang mga presyo para sa ilan
• Tukuyin ang mga pananim na lalago o mga alagang hayop upang mapanatili

1. Kasama sa mga karaniwang pananim sa US ang mais, trigo, soybeans, bulak, prutas at tree nuts, palay, soybeans, sugar beets, tubo, atbp.

• Regular na suriin ang mga pananim, lupa, hayop, feed ng hayop, at pamumuhay
• Pagmasdan ang mga uso sa sakit; gumawa ng mga hakbang upang mabawasan ang pagkakalantad 
• Panatilihin ang isang iskedyul para sa pagpapakain at pag-aalaga ng mga hayop 
• Pangasiwaan ang produksyon ng pananim (ibig sabihin, pagtatanim, pagpapataba, pag-aani, pagkontrol sa peste, atbp.)
• Bumili ng mga buto, pataba, at kagamitan 
• Magpatakbo at magpanatili ng kagamitan (o umarkila ng mga manggagawa para sa mga trabahong ito)
• Magtayo at magpanatili ng mga pasilidad, kabilang ang mga kanlungan ng hayop
• Maglagay ng mga bakod at mga sistema ng patubig
• Mga pananim sa merkado, mga alagang hayop, at mga nauugnay na produkto (tulad ng gatas) sa mga korporasyon o direkta sa mga consumer/co-ops
• Tiyakin na ang pag-aanak ng hayop ay kontrolado at ang mga buntis na hayop ay tumatanggap ng suporta at tulong, kung kinakailangan 
• Sa ilang mga kaso, maaaring pamahalaan ng mga Tagapamahala ng Bukid at Ranch ang mga operasyon ng higit sa isang sakahan o rantso. Maaari din nilang pamahalaan ang mga nursery, greenhouse, o timber tract
• Maaari silang umarkila ng iba upang magsagawa ng mga tungkulin tulad ng:

1. Pamamahala ng Aquaculture 
2. Pamamahala ng pananim
3. Pamamahala ng hayop, pagawaan ng gatas, at manok
4. Pamamahala ng nursery at greenhouse

• Makipagtulungan sa mga espesyalista tulad ng mga feed nutritionist, entomologist, beterinaryo, eksperto sa kalidad ng tubig, mga inhinyero ng agrikultura, inspektor, atbp., kung kinakailangan
• Suriin ang pagiging karapat-dapat para sa mga programang pederal na tumutulong sa mga magsasaka, gaya ng:

1. Seguro sa pananim at hayop
2. Programa sa Promosyon ng Farmers Market
3. Mga pautang sa Ahensya ng Serbisyo sa Sakahan
4. Programa sa Pagpapahusay sa Marketing ng Federal State
5. Tulong sa pabahay
6. Organic Cost Share Program
7. Specialty Crop Block Grant Program

• Maghanda ng mga badyet, tantiyahin ang mga kita, magsulat ng mga pahayag ng kita at pagkawala ; pamahalaan ang mga rekord sa pananalapi at magsumite ng mga buwis
• Pangasiwaan ang mga function ng human resources gaya ng recruiting, hiring, training, payroll at mga benepisyo, atbp. 

Karagdagang Pananagutan

• Suriin ang mga aktibidad ng hayop, mga lugar na tirahan, at mga gawi sa pagkain
• Manatiling napapanahon sa mga batas ng estado at pederal na nauugnay sa produksyon ng pananim, paggamit ng tubig, pamamahala sa lupa, pestisidyo, pagpapakain at pangangalaga ng hayop, kalinisan at kakayahang masubaybayan , paghawak at pagdadala ng mga hilaw na materyales, pag-label ng produkto, kaligtasan, at iba pang mga pamamaraan
• Makipagtulungan sa mga agribusiness banks para makakuha ng pondo para sa mga pagbili ng makinarya, pagsasaayos, pag-upgrade ng system, o para masakop ang mga pansamantalang pagkalugi
• Pamahalaan ang mga papasok at papalabas na paghahatid; makipag-ugnayan sa pagpapadala sa mga driver ng trak; tiyakin ang wastong mga kapaligiran sa imbakan at mga pananggalang 
• Makipagkita sa mga sales representative at mga potensyal na customer
• Pag-aralan ang mga uso sa industriya; gumamit ng mga bagong teknolohiya at ilapat ang mga natutunan

Soft Skills

• Nakikibagay
• Analitikal 
• Pansin sa detalye
• Pangako 
• Kakayahan sa pakikipag-usap
• Koordinasyon
• Kritikal na pag-iisip at paggawa ng desisyon
• Independent
• Integridad
• Imbestigasyon
• Katapatan
• Pagsubaybay
• Objectivity 
• Organisado
• pasensya
• Pisikal na tibay
• Pagtugon sa suliranin
• Mapamaraan 
• Mukhang makatarungan 
• Stamina
• Malakas na Inisyatiba
• Pagtutulungan ng magkakasama
• Pagkakatiwalaan 

Teknikal na kasanayan

• Software ng accounting at badyet
• Pag-aalaga ng hayop 
• Biotechnology, crop at soil science, crop physiology, at propagation
• Katalinuhan sa negosyo
• Software ng kalendaryo/pag-iskedyul
• Produksyon ng pananim, imbakan, kagamitan sa pagsasaka (araro, traktora, combine, balers, at mower); at earthmoving heavy equipment (excavator, skid steers, backhoe, bulldozer, at grader)
• Mga programang nauugnay sa sakahan gaya ng Ag Leader Technology , CattleMax , Trimble Farm Works
• Mga alituntunin ng FDA at USDA
• Pananagutan ng fiduciary
• Pangunang lunas; kaligtasan sa trabaho; personal na kagamitan sa proteksiyon; at kalinisan
• Pangkalahatang kasanayan sa biology, chemistry, heograpiya, arithmetic, statistics, at meteorology
• Mga sistema ng impormasyon sa heograpiya
• Mga programa sa paglikha ng mapa; pagmamapa ng proseso; pamamahala ng proyekto
• Time accounting/payroll software; pamamahala ng human resources
• Mga kasangkapan at kagamitan para sa pagsubok ng mga produktong pang-agrikultura
• Pag-unawa sa pagkontrol sa sakit na nauugnay sa pagkain , panlaban sa antimicrobial , at mga mikrobyo na dala ng pagkain

• Mga site ng aquaculture
• Mga producer ng pananim
• Mga producer ng hayop
• Mga pasilidad sa pananaliksik at pagpapaunlad
• Mga self-employed na magsasaka at rantsero

Ang mga Farm at Ranch Manager ay may malaking responsibilidad sa kanilang mga operasyon, manggagawa, stakeholder, end customer, komunidad, hayop sa ilalim ng kanilang pangangalaga, at sa kapaligiran mismo! At dahil sa kanilang malalaking pangako, dapat silang manatiling patuloy na mapagbantay at kasangkot sa bawat aspeto ng sakahan o rantso na kanilang pinamamahalaan. 

Ang kanilang mga personal na buhay ay nakatali sa kanilang mga trabaho, na may mga mahihirap na iskedyul na nangangailangan ng paggising ng maaga at pagtatrabaho nang huli upang mag-alaga sa mga alagang hayop at pananim. Dapat silang maging handa na umangkop at tumugon sa mga pagbabago sa panahon ng pana-panahon, mas malawak na mga hamon sa kapaligiran, paglaganap ng mga peste at sakit, kawalan ng katiyakan sa merkado, at pagbabago ng mga regulasyon-lahat habang tinitiyak na tapos ang kanilang mga pang-araw-araw na gawain. 

Ang gawain ng mga Tagapamahala ng Bukid at Ranch ay mahalaga para sa huli na pagbibigay ng pagkain para sa mga lokal, labas-ng-bayan—at maging sa labas ng estado—na mga komunidad. Bagama't madalas na hindi kinikilala para sa kanilang napakahalagang mga kontribusyon, sila ang pang-agrikulturang gulugod ng ating buong lipunan! 

Ang mga sakahan ay bumabawi pa rin mula sa mga epekto ng pandemya, na negatibong nakaapekto sa pandaigdigang industriya ng pagkain. Ang mga pagkagambala sa supply chain ay nagdulot ng pagkaantala sa pagpapadala, kung saan ang mga pagkain ay nagiging masama sa ruta. Samantala, ang industriya ay nahaharap sa hindi pa nagagawang mga salik ng klima na patuloy na nakakaapekto sa mga pananim, hayop, infestation ng peste, at paggamit ng tubig. 

Ang mga solusyong nakabatay sa agham ay naglalayon na "tulungan ang [mga magsasaka] na gawing mas matatag ang kanilang mga operasyon at napapanatiling para sa pangmatagalan." Bahagi ito ng mas malaking pagbabago tungo sa mas napapanatiling, eco-friendly na mga gawi sa agrikultura. Kasabay nito, ang mga maliliit na bukid na hindi nakakakuha ng sapat na kita ay maaaring magsara o magbenta ng kanilang lupa sa malalaking organisasyon.

Sa pangkalahatan, ang larangan ng karera ay bahagyang lumiliit dahil sa mga pagpapabuti sa mga kasanayan sa produksyon at mga teknolohiya na nagpapataas ng kahusayan. Gayunpaman, ang mga manggagawa na may kaalaman sa mga kasanayang ito at tech na tool ay dapat na mas mahusay kaysa sa mga wala.  

Ang mga Tagapamahala ng Bukid at Ranch ay madalas na lumaki sa mga sakahan o sa mga rural na lugar na may malapit na kaugnayan sa mga lokal na komunidad ng agrikultura. Malamang na gusto nilang laging nasa labas, nagtatrabaho sa mga hardin o bukid, at nasa paligid lamang ng mga kabayo, mga hayop, at iba pang mga hayop! 

Sila ay praktikal, masipag, at walang pakialam na madumihan ang kanilang mga kamay. Sa paaralan, maaaring lumahok sila sa 4-H, Future Farmers of America, National High School Rodeo Association, o mga kaugnay na aktibidad.