Mga spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Broker, Associate sa Broker, Itinalagang Broker, Managing Broker, Associate sa Real Estate, Broker sa Real Estate, Associate sa Pagbebenta ng Real Estate, Realtor, Ahente ng Real Estate, Salesperson ng Real Estate, Realtor, Associate sa Realtor, Ahente sa Pagbebenta

Deskripsyon ng trabaho

Ang pagbili at pagbebenta ng bahay o komersyal na real estate ay isang kumplikadong proseso. Ang tunay na merkado mismo ay pabago-bago at patuloy na nagbabago, na may mga presyo batay sa ilang mga variable. Bilang karagdagan, maaaring mayroong daan-daang mga pagsasaalang-alang na may kaugnayan sa aktwal na tirahan o komersyal na istruktura at ang lupang pinagtatayuan ng mga ito.

Ang mga mamimili at nagbebenta ay madalas na nakatuon sa mga pangunahing kaalaman, tulad ng square footage, bilang ng mga silid-tulugan, pagsasaayos, pag-access sa mga utility at kalsada, at potensyal na pagtatasa sa hinaharap. Gayunpaman, maaaring hindi nila palaging nauunawaan ang mas masalimuot na mga salik, gaya ng zoning, pagsunod sa code, mga paghihigpit sa gawa, status ng flood zone, easement, permit, at pagsasaalang-alang sa kapaligiran. Iyon ang dahilan kung bakit ginagamit ng karamihan sa mga tao ang mga serbisyo ng Mga Ahente o Broker ng Real Estate, mga sinanay na eksperto na tumutulong sa mga kliyente na mag-navigate at makipag-ayos sa mga kumplikadong transaksyon sa real estate.

Ang Mga Ahente at Broker ng Real Estate ay nakikipag-usap sa mga kliyente upang maunawaan ang kanilang mga pangangailangan, mga ari-arian ng pagsasaliksik, ilista ang mga detalye ng ari-arian online, at ayusin ang mga pagpapakita, pagtatasa, at inspeksyon. Pinapayuhan at kinakatawan nila ang kanilang mga kliyente habang nakikipagtulungan nang malapit sa ahente ng kabilang partido upang makipag-ayos ng mga patas na tuntunin na maaaring sang-ayunan ng lahat. Ang mga Ahente at Broker ay dapat manatiling up-to-date sa mga kondisyon ng merkado, mga halaga ng ari-arian, at maraming legal na kinakailangan, habang nagbibigay din ng magiliw na serbisyo sa customer at naghahatid ng mga positibong karanasan.

Bilang karagdagan, maaari ring pamahalaan ng mga Broker ang kanilang sariling mga kumpanya at pangasiwaan ang iba pang mga ahente sa pagbebenta.

Mga Aspektong Nagpapahalaga sa Karera
  • Pagtulong sa mga kliyente na makamit ang kanilang mga layunin sa real estate
  • Pagbuo ng matatag na relasyon sa kliyente
  • Mga pagkakataon para sa mataas na kita sa pamamagitan ng mga komisyon
  • Paggawa nang nakapag-iisa na may mga flexible na iskedyul
2023 Pagtatrabaho
430,700
2033 Inaasahang Trabaho
438,700
Ang Inside Scoop
Mga Pananagutan sa Trabaho

Oras ng trabaho

Ang Mga Ahente at Broker ng Real Estate ay nagtatrabaho nang full-time at maaaring magkaroon ng mga hindi regular na oras kabilang ang mga gabi at katapusan ng linggo upang mapaunlakan ang mga potensyal na bumibili ng bahay o mamumuhunan. Gumugugol sila ng oras sa kanilang opisina ngunit madalas din silang naglalakbay sa loob ng lokal na lugar upang suriin at ipakita ang mga ari-arian o makipagtulungan sa mga kontratista at iba pang ahente.

Mga Karaniwang Tungkulin

  • Suriin ang mga uso sa merkado ng lokal na ari-arian. Magsagawa ng mga pagtatasa ng ari-arian upang matukoy ang mga patas na presyo.
  • Payuhan ang mga nagbebenta sa paghahanda ng mga ari-arian upang i-maximize ang halaga sa pamilihan.
  • Tulungan ang mga kliyente sa pagbili, pagbebenta, o pag-upa ng mga ari-arian.
  • Talakayin ang kanilang mga pangangailangan at ayusin ang mga palabas.
  • Mag-post ng mga kumpletong listahan ng ari-arian online, na may mga detalye tungkol sa mga feature.
  • Tulungan ang mga unang beses na mamimili sa pag-unawa sa proseso ng pagbili.
  • Mga kampanya sa marketing ng craft, kabilang ang mga promosyon sa social media at mga mail flyer.
  • Ayusin ang mga bukas na bahay at paglilibot upang maakit ang mga potensyal na mamimili.
  • Pamahalaan ang pag-iskedyul para sa mga palabas, pagpupulong, at inspeksyon.
  • Makipag-ayos sa pagpepresyo at mga tuntunin sa pagitan ng mga mamimili at nagbebenta. Makipagtulungan sa ibang mga ahente, kung kinakailangan.
  • Maghanda ng mga kontrata, pagpapaupa, at mga kasunduan sa pagbili.
  • Pangasiwaan ang mga inspeksyon at pagtatasa ng ari-arian upang matiyak na matutugunan ang mga isyu bago magsara.
  • Makipag-ugnayan sa mga kumpanya ng utility upang ayusin ang mga paglilipat ng serbisyo para sa mga bagong may-ari.
  • Tiyakin ang legal na pagsunod sa pamamagitan ng masusing pagsusuri sa lahat ng dokumento ng transaksyon.
  • Subaybayan at i-update ang mga kliyente sa pag-usad ng transaksyon at mga timeline.

Bilang karagdagan, ang mga Broker na nagmamay-ari ng kanilang sariling mga kumpanya ay dapat na pamahalaan ang lahat ng aspeto ng pagpapatakbo ng isang negosyo, kabilang ang accounting, pag-file ng mga buwis, pamamahala ng mga tauhan, advertising, at pagbuo ng mga tungkulin ng custodian (maliban kung itinalaga).

Karagdagang Tungkulin

  • Magbigay ng gabay sa mga opsyon sa mortgage at proseso ng pagpopondo.
  • Mag-alok ng impormasyon tungkol sa mga kapitbahayan, paaralan, at amenities.
  • Suriin at magrekomenda ng mga proyekto sa pagpapaganda ng bahay upang mapalakas ang halaga ng ari-arian.
  • Bumuo ng matibay na relasyon sa mga nagpapahiram, inspektor, at legal na propesyonal.
  • Mag-follow up sa mga nakaraang kliyente upang makabuo ng paulit-ulit na negosyo at mga referral.
  • Manatiling may kaalaman tungkol sa mga batas sa pag-zoning, mga regulasyon sa buwis, at mga kondisyon sa merkado.
  • Panoorin ang balita upang manatili sa tuktok ng estado at pambansang mga uso na nakakaapekto sa mga presyo.
  • Bumuo ng mga ulat na nagtataya ng kita o pagkalugi.
  • Mag-alok ng madiskarteng payo sa mga mamumuhunan sa pagkakaiba-iba ng portfolio at timing ng merkado.
  • Panatilihin ang organisadong mga talaan ng mga transaksyon.
  • Manatiling nakasubaybay sa mga kurso sa pag-unlad ng propesyonal.
Mga Kasanayang Kailangan sa Trabaho

Soft Skills

  • Kakayahang umangkop
  • Pansin sa detalye
  • Komunikasyon
  • Serbisyo sa customer
  • Paggawa ng desisyon
  • Independent
  • Integridad
  • Negosasyon
  • Networking
  • Objectivity
  • Organisado
  • pasensya
  • Mapanghikayat
  • Pagtugon sa suliranin
  • Katatagan at katatagan
  • Pagkamaparaan
  • Pagtitinda
  • Mukhang makatarungan
  • Pamamahala ng oras

Teknikal na kasanayan

Ang mga Ahente at Broker ng Real Estate ay dapat magkaroon ng mga kasanayan sa, o pamilyar sa mga sumusunod:

  • Accounting
  • Pangunahing matematika
  • Pamamahala ng negosyo
  • Proseso ng pagsasara at mga pamamaraan ng escrow
  • Paghahanda at pagsusuri ng kontrata
  • Mga tool sa pamamahala ng relasyon sa customer (CRM).
  • Mga pamantayang etikal at pagiging kumpidensyal
  • Katalinuhan sa pananalapi
  • Mga pangunahing kaalaman sa inspeksyon sa bahay
  • Mga pamilihan ng pabahay
  • Pamamahala ng human resources
  • Kaalaman sa lokal na lugar
  • Pagsusuri sa merkado
  • Mga diskarte sa marketing
  • Mga listahan ng MLS
  • Mga diskarte sa negosasyon
  • Networking at lead generation
  • Mga bagay sa buwis sa ari-arian
  • Mga pamamaraan ng pagtatasa ng ari-arian
  • Mga batas at regulasyon sa real estate
  • Real estate management software, gaya ng Yardi Breeze
  • Mga kasanayan sa pananaliksik
  • Social media at paglikha ng nilalaman para sa promosyon
  • Mga kasanayan sa pagtatanghal at pagtatanghal
  • Mga tool sa teknolohiya para sa mga virtual na paglilibot at digital marketing
Iba't ibang Uri ng Organisasyon
  • Mga ahensya ng real estate
  • Mga kumpanya sa pamamahala ng ari-arian
  • Mga komersyal na kumpanya ng real estate
  • Self-employed (mga independyenteng ahente)
Mga Inaasahan at Sakripisyo

Ang mga Ahente at Broker ng Real Estate ay dapat mag-navigate sa mga hindi mahuhulaan na merkado at makipagkumpitensya sa ibang mga ahente sa kanilang lugar. Ang tagumpay ay lubos na umaasa sa pagbuo ng isang matatag na base ng kliyente at pagpapanatili ng isang reputasyon para sa pagiging matalino, maaasahan, at dalubhasa sa pagsasara ng mga deal.  

Ang mga ahente ay madalas na nagtatrabaho ng mahaba at hindi regular na oras, kabilang ang mga gabi at katapusan ng linggo, upang mapaunlakan ang mga iskedyul ng kliyente. Maaari silang mag-invest ng malaking oras sa pakikipag-ugnayan sa mga potensyal na mamimili, networking, at paglalakbay upang ipakita ang mga ari-arian, kadalasan nang walang garantisadong sale o komisyon. Nangangailangan ito ng katatagan, pagtitiyaga, at pangako sa kasiyahan ng kliyente sa kabila ng mga kawalan ng katiyakan sa trabaho.

Mga Kasalukuyang Uso

Ang merkado ng real estate ay patuloy na nagbabago, na hinuhubog ng tuluy-tuloy na mga kondisyon sa ekonomiya, mga rate ng interes, supply at demand, at mas malawak na mga uso sa ekonomiya. Ang mga pagbabago sa demograpiko ay nakakaimpluwensya rin sa merkado. Maraming nakababatang henerasyon gaya ng Gen Z ang nagpapaantala sa pagmamay-ari ng bahay , na humahantong sa mas mataas na demand para sa mga rental.

Ang pagpapanatili ay nagiging isang pangunahing priyoridad para sa mga mamimili, na may mga eco-friendly at enerhiya-efficient na mga tahanan na lalong hinihiling. Ang mga feature tulad ng mga solar panel, smart home technology, at green certification ay nakakaakit sa mga consumer na may kamalayan sa kapaligiran habang nagdaragdag din ng halaga.

Patuloy ding binabago ng teknolohiya ang real estate landscape. Pinapadali ng virtual at augmented reality para sa mga mamimili na i-explore ang mga property nang malayuan. Bilang karagdagan, pinapasimple ng mga digital na transaksyon ang proseso ng pagbili, nakakatipid ng oras at pagsisikap habang nag-aalok ng mga secure at transparent na transaksyon na nagpapababa ng pag-asa sa mga tagapamagitan.

Anong uri ng mga bagay ang kinagigiliwang gawin ng mga tao sa karerang ito noong bata pa sila...

Ang mga Ahente ng Real Estate ay karaniwang "mga taong tao" na napakasosyal sa murang edad. Maaaring magaling din silang manghimok sa iba, at madalas silang nag-e-enjoy sa mga hands-on na gawain. 

Kailangan ang Edukasyon at Pagsasanay

Ahente ng Real estate

  • Ang mga Ahente ng Real Estate ay nangangailangan ng hindi bababa sa isang diploma sa mataas na paaralan o GED at dapat kumpletuhin ang ilang kurso sa pagsasanay sa real estate sa isang akreditadong lokal na paaralan ng pagsasanay o kolehiyo ng komunidad.
  1. Ang bilang ng mga kinakailangang oras ng edukasyon ay nag-iiba ayon sa estado. Karamihan sa mga estado ay nangangailangan ng 60 hanggang 135 na oras ng coursework na inaprubahan ng estado.
  2. Ang karagdagang oras na ginugugol sa paghahanda sa pagsusulit ay nakasalalay sa mga indibidwal na pangangailangan ngunit karaniwang umaabot mula 20 hanggang 40 oras gamit ang mga gabay sa pag-aaral, mga pagsusulit sa pagsasanay, at mga kurso sa paghahanda.
  3. Ang isang degree sa kolehiyo ay hindi karaniwang kinakailangan, ngunit maraming mga ahente ang nagpapatuloy upang makumpleto ang isang degree sa pangangasiwa ng negosyo o pananalapi.
  • Pagkatapos matapos ang kanilang mga kurso sa real estate, ang mga naghahangad na ahente ay dapat pumasa sa pagsusulit sa paglilisensya ng estado at posibleng pagsusuri sa background. Maaaring kailanganin ang pagsusulit bago ang lisensya sa ilang mga kaso.
  1. Tandaan, kung plano mong magtrabaho sa maraming estado, magsaliksik ng mga kasunduan sa katumbasan ng lisensya na maaaring gawing simple ang pagkuha ng mga karagdagang lisensya.
  • Ang mga ahente ay karaniwang nagtatrabaho sa mga kumpanya ng real estate, na nagtatrabaho sa ilalim ng isang lisensyadong broker. Ang mga employer ay madalas na nagbibigay ng in-house na On-the-Job na pagsasanay at maaaring may mga partikular na kinakailangan. Ang ilang mga manggagawa ay maaaring makakumpleto pa ng isang apprenticeship program sa isang employer.
  • Dapat kumpletuhin ng mga ahente ang patuloy na kurso sa edukasyon upang mapanatili ang lisensya at manatiling updated sa mga pagbabago sa industriya.
  • Matuto ng mga tool tulad ng mga platform sa pamamahala ng relasyon sa customer (hal., Salesforce o HubSpot), digital signature software (hal., DocuSign), at mga MLS system upang mapataas ang iyong mga teknikal na kasanayan.
  • Maaaring makuha ang mga opsyonal na sertipikasyon upang mapalakas ang kaalaman at mga pagkakataon sa karera. Kabilang dito ang:
  1. Appraisal Institute – SRPA Designation , AI-GRS Membership Designation , MAI Designation , at SRA Designation
  2. Association of Energy Engineers – Certified Energy Procurement Professional
  3. Manufactured Housing Institute – Professional Housing Consultant
  4. Mortgage Bankers Association of America – Commercial Certified Mortgage Servicer
  5. National Apartment Association – Certified Apartment Leasing Professional
  6. National Association of Home Builders – Certified New Home Marketing Professional at Master sa Residential Marketing
  7. National Association of Realtors – Certified International Property Specialist , Accredited Land Consultant , at GREEN Designation
  8. Women's Council of REALTORS – Performance Management Network

Real Estate Broker - Karagdagang Lisensya at Pagsasanay

  • Bago maging isang Real Estate Broker, ang mga indibidwal ay dapat munang magtrabaho bilang isang lisensyadong ahente ng real estate para sa isang tinukoy na panahon, na nag-iiba ayon sa estado (karaniwang 1–3 taon).
  • Tulad ng Mga Ahente, maaaring kailanganin ng Mga Broker na sumailalim sa pagsusuri sa background ng kriminal, pati na rin ang kumpletong advanced coursework sa mga paksa tulad ng pamamahala ng ari-arian, mga kontrata, etika, legal na pagsunod, at mga operasyon sa negosyo.
  1. Karamihan sa mga estado ay nangangailangan ng 60 hanggang 90 oras ng edukasyong tukoy sa broker.
  • Ang mga Naghahangad na Broker ay dapat pumasa sa isang pagsusulit sa paglilisensya ng broker na pinangangasiwaan ng estado, na mas komprehensibo kaysa sa pagsusulit ng ahente, na sumasaklaw sa mga paksa tulad ng batas sa ari-arian, pamamahala ng brokerage, at pananalapi ng real estate.
  1. Kadalasan ay kinakailangan nilang kumpletuhin ang patuloy na edukasyon upang mapanatili din ang lisensya.
MGA DAPAT HANAPIN SA ISANG PROGRAM NG PAGSASANAY
  • Maraming real estate pre-licensing program ang inaalok online. Kung dumalo nang personal, maghanap ng mga programang nag-aalok ng praktikal na karanasan.
  • Suriin ang mga opsyon ng programa para sa mga internship, apprenticeship, o iba pang mga uri ng mentorship na may mga karanasang Ahente at Broker, kung mayroon man.
  • Magtanong sa mga paaralan at programa tungkol sa tulong sa karera tulad ng mga job fair, paglalagay ng trabaho, pagsusulat ng resume, pakikipanayam, at iba pang mga serbisyo.
  • Suriin kung ang programa ay nag-aalok ng tulong sa paghahanda ng pagsusulit o mga mapagkukunan.
  • Silipin ang kanilang mga rate ng pagpasok at pagtatapos, pati na rin ang mga pagsusuri o reklamo mula sa kasalukuyan at dating mga mag-aaral.
  • Maghanap ng mga iskolarship na nauugnay sa paaralan o programa o mga diskwento sa matrikula.
Mga dapat gawin sa High School at College
  • Sa mataas na paaralan, ang mga kapaki-pakinabang na kurso ay kinabibilangan ng matematika, accounting, pagsulat, pagsasalita sa publiko, at negosyo.
  • Bumuo ng mga kasanayan sa marketing at serbisyo sa customer. Makakuha ng kaugnay na karanasan sa pamamagitan ng mga part-time na trabaho sa pagbebenta, construction work, internship, o volunteering.
  • Simulan ang iyong draft na resume at mga bagong kasanayan, tagumpay, at nauugnay na karanasan sa trabaho habang nakuha mo ang mga ito.
  • Magtanong sa isang ahente kung maaari kang gumawa ng isang pakikipanayam sa impormasyon sa kanila, at tanungin kung mayroon silang anumang mga rekomendasyon sa programa. Karamihan ay magagalak na tumulong!
  • Magtanong, magtala, at matuto hangga't maaari tungkol sa hanay ng mga uri ng ari-arian.
  • Subukang magpasya nang maaga kung gusto mong magpakadalubhasa sa komersyal o residential na real estate, pagkatapos ay maghanap ng mga akreditadong programa na malapit sa iyo o online.
  • Magbasa ng mga artikulo sa REALTOR® Magazine at manood ng mga channel sa YouTube tulad ng kay Kris Krohn para matuto pa tungkol sa field.
  • Magsaliksik ng licensure ng estado at mga kinakailangan sa pagsusuri sa background sa sandaling malaman mong gusto mong pumasok sa industriya!
  • Unawain ang mga istruktura ng komisyon ng brokerage. Magsaliksik at maghambing ng mga hati ng komisyon, bayad, at mga serbisyo ng suporta na inaalok ng iba't ibang brokerage.
  • Pag-isipang gumawa ng personal na plano sa marketing na may mga diskarte para sa pag-abot ng kliyente, presensya sa social media, at lokal na komunidad
    pakikipag-ugnayan. Habang ginagawa mo ito, mag-set up ng pangunahing website na nagpapakita ng iyong background, mga interes sa real estate, at impormasyon sa pakikipag-ugnayan.
Karaniwang Roadmap
Roadmap ng Ahente ng Real Estate o Broker
Paano makukuha ang iyong unang trabaho
  • Sa karamihan ng mga kaso, maaari kang mag-aplay para sa isang posisyon bilang Ahente ng Real Estate habang nasa pagsasanay. Maraming mga brokerage ang bukas sa pagkuha ng mga indibidwal na kumukumpleto ng kanilang pre-licensing edukasyon. Gayunpaman, ang lisensya ng estado ay dapat makuha bago magsagawa ng anumang mga aktibidad sa pagbili o pagbebenta para sa mga kliyente. 
  • Sinusuportahan ng ilang kumpanya ang mga bagong hire sa panahon ng kanilang proseso ng paglilisensya sa pamamagitan ng pagbibigay ng mentorship o pagsakop sa ilang partikular na gastos! Palaging suriin sa partikular na brokerage para sa kanilang mga patakaran sa pag-hire patungkol sa mga bagong trainee ng ahente.
  • Maghanap ng mga bakanteng trabaho sa pamamagitan ng iyong network, at sa pamamagitan ng pag-sign up para sa mga alerto sa mga portal ng trabaho tulad ng Indeed , Monster , Glassdoor , at Craigslist. Bigyang-pansin ang mga keyword na ginamit sa mga ad ng trabaho.
  • Maghanap ng mga sample na template ng resume ng Real Estate Agent online. Tiyaking isama ang mga karaniwang keyword, gaya ng:
  1. Kinatawan ng Mamimili
  2. Relasyon sa Kliyente
  3. Pagpapanatili ng Kliyente
  4. Pagsasara ng Koordinasyon
  5. Pagsusuri ng Paghahambing sa Market
  6. Negosasyon sa Kontrata
  7. Mga Proseso ng Escrow
  8. Home Staging
  9. Lead Generation
  10. Pamamahala ng Listahan
  11. Kaalaman sa Lokal na Market
  12. Pagsusuri sa Market
  13. MLS (Serbisyo ng Maramihang Listahan)
  14. Mga Istratehiya sa Pagpepresyo
  15. Pagsunod sa Regulasyon
  16. Residential Real Estate
  • I-customize ang iyong resume para sa bawat trabahong iyong inaaplayan. Kung kinakailangan ang isang cover letter, siguraduhing magsaliksik sa kumpanya upang mas maiangkop mo ang iyong sulat upang tumugma sa kanilang misyon at mga halaga.
  • Magbihis nang tama para sa iyong pakikipanayam at gumawa ng magandang unang impression. Tiyaking alam mo ang iyong terminolohiya sa industriya ng real estate !
  • Basahin ang mga halimbawang tanong sa pakikipanayam sa real estate para makapaghanda ka ng mga tugon nang maaga. Kasama sa mga halimbawang tanong ang mga bagay tulad ng " Bakit ka dapat kunin bilang aming pinakabagong ahente/broker? ," " Paano ka lilikha ng isang client base ?," at " Ano ang pinakamahalagang mapagkukunang dapat gamitin ng mga mamimili ?"
  • Panatilihing napapanahon ang iyong profile sa LinkedIn at mag-publish ng ilang mga post tungkol sa industriya ng real estate, kung sakaling may mga recruiter na naghahanap ng mga kandidato.
  • Maging miyembro ng iyong lokal na real estate board o asosasyon. Marami sa mga organisasyong ito ang nag-aalok ng mga networking event at job board na eksklusibo para sa mga miyembro.
  • Kung kinakailangan upang maipasok ang iyong paa sa pintuan, mag-aplay para sa mga posisyong administratibo ng brokerage upang makakuha ng karanasan at mabuo ang iyong kaalaman sa industriya.
Paano Umakyat sa Hagdan
  • Marahil ang pinaka-sinubok-at-totoong paraan para sa pag-angat sa negosyo ng real estate ay ang pagmamadali at patuloy na gumawa ng magagandang deal para sa mga kliyente, kaya nagdudulot ng matatag na kita para sa iyong employer.
  • Maaari mo ring tanungin ang iyong tagapag-empleyo tungkol sa mga pagkakataong umasenso.
    Karamihan ay dapat na natutuwa na makita na ikaw ay ambisyoso at sila ay magtuturo sa iyo sa tamang direksyon tungkol sa kung aling advanced na pagsasanay at iba pang propesyonal na pag-unlad ang dapat ituloy.
  • Maging propesyonal, etikal, at masigasig sa lahat ng iyong pakikitungo.
    Linangin ang matibay na ugnayan sa mga kliyente, kapantay, kontratista, at tagapamahala ng ari-arian.
  • Tratuhin ang mga kontratista nang may paggalang at panagutin sila upang matugunan ang mataas na kalidad na mga pamantayan sa trabaho.
  • Magtrabaho nang mahusay at may pakiramdam ng pagiging napapanahon, bago agawin ng iba ang mga pag-aari na maaaring gusto mong katawanin.
  • Makilahok sa mga propesyonal na organisasyon tulad ng National Association of Realtors , magsulat ng mga artikulo, at gumawa ng pangalan para sa iyong sarili sa sektor bilang isang taong may kakayahan at alam kung paano kumita.

Pagbubukas ng Iyong Sariling Brokerage

Kung ikaw ay isang Ahente at gustong palawakin ang iyong mga pagkakataon, isaalang-alang ang pagiging isang Broker na may sarili mong brokerage.

  • Kunin ang lisensya ng iyong broker, bumuo ng plano sa negosyo, at pumili ng angkop na legal na istruktura, gaya ng LLC.
  • Secure na financing, kumuha ng anumang kinakailangang lisensya o permit, at irehistro ang iyong negosyo.
  • Bumili ng insurance ng mga error at pagtanggal, i-set up ang iyong opisina ng brokerage, at bumili ng mga mahahalagang bagay sa opisina tulad ng mga mesa, upuan, computer, printer, software, supply, atbp.
  • Mag-hire ng mga ahente ng real estate at administratibong kawani.
  • Magtatag ng pagba-brand at marketing, sumali sa mga asosasyon ng industriya tulad ng NAR, at magpatupad ng mga patakaran sa pagsunod batay sa mga regulasyon ng estado at pederal.
Plano B

Ang Mga Ahente ng Real Estate ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa pagtulong sa mga kliyente na mag-navigate sa market ng ari-arian, na ginagawa itong isang kasiya-siya at dynamic na pagpipilian sa karera. Para sa mga nag-iisip ng mga alternatibo sa real estate, ang mga nauugnay na karera ay kinabibilangan ng:

  • Appraiser/Assessor
  • Tagapamahala ng Samahan ng Komunidad
  • Tagapamahala ng Konstruksyon
  • Tagapamahala ng mga Pasilidad
  • Pinansiyal na tagapayo
  • Ahente ng Insurance Sales  
  • Consultant sa pagpapaupa
  • Opisyal ng Pautang
  • Tagapamahala ng Panuluyan
  • Tagapamahala ng Opisyal
  • Tagapamahala ng ari-arian
  • Developer ng Real Estate
  • Klerk sa Pagtitingi
  • Sales Representative
  • Stock Broker 

Newsfeed

Mga Online na Kurso at Tool

SALARY AT TRABAHO OUTLOOK
Pumili ng isang Subrehiyon:

Mga Inaasahan sa Taunang Sahod

$47K
$63K
$98K

Nagsisimula ang mga bagong manggagawa sa paligid ng $47K. Ang median na suweldo ay $63K bawat taon. Maaaring kumita ng humigit-kumulang $98K ang mga may karanasang manggagawa.

Pinagmulan: State of California, Employment Development Department